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CANDIDATE EVALUATION |
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This form must be
completed for each person(s) interview for membership into the fraternity.
There must be a summary form, which recaps the rating of the total
membership selection committee. This form must be maintained in the
chapter files for three (3) years. |
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Name: Last |
First |
Initial |
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Chapter Name |
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Nickname |
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Membership Chairman |
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RECRUITING
PERIOD |
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FALL |
WINTER |
SPRING |
SUMMER |
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q
GRADUATE |
q
UNDERGRADUATE |
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SCHOOL |
PROGRAM |
DEGREE |
MAJOR |
SCHOLASTIC
STANDING |
GRADUATION
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1
YR. |
2YR. |
3-4 |
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Major |
Overall |
Grade |
Class |
DATE |
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Notes from Interview |
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ACCEPTED |
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YES |
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NO |
IF
NO, WHY NOT? |
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STRONG |
WEAK |
COMMENTS |
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6 |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
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PHYSICAL IMPRESSION –
APPEARANCE, GROOMING |
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MENTAL ALERTNESS –
GRASP OF IDEA, QUALITY OF RESPONSE |
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INITIATIVE –
AMBITION, AGGRESSIVENESS |
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MATURITY – STABILITY,
SELF-RELIANCE, CONFIDENCE, POISE |
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COMMUNICATION –
CLARITY, FORCEFULNESS, ORGANIZATION, FLUENCY, ENTHUSIASM |
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ADVANCEMENT POTENTIAL
– LEADERSHIP, RELIABILITY, ADAPTABILITY |
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ACADEMIC PERFORMANCE
– APPLICATION OF ABILITIES |
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WORK EXPERIENCE |
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CAMPUS/COMMUNITY
ACTIVITIES – EXTEND, VARIETY, LEADERSHIP |
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KNOWLEDGE OF SIGMA –
HAS READ LITERATURE, ASKS INTELLIGENT QUESTIONS |
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KNOWLEDGE OF
SELF-UNDERSTANDINGS OWN STRENGTHS AND WEAKNESSES |
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KNOWLEDGE OF CAREER
OBJECTIVES |
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OVERALL RATING –
TOTAL POINTS |
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/12 = TOTAL POINT
AVERAGE |
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PBS-6 REVISED (9/00) TOP COPY TO REGIONAL DIRECTOR: 2ND COPY TO NATIONAL OFFICE: 3RD COPY RETAINED BY CHAPTER FOR THREE (3) YEARS